Хай живе наш завзятий Карабас

34

З деяких пір почали дуріти люди, які вихваляють начальство, не за якісь конкретні заслуги, а просто за те, що воно є. Причому, що дивно і одночасно огидно, якщо начальник змінюється на абсолютно протилежного за стилем і характером, вони все одно будуть його вихваляти або гірше того — забороняти іншим критикувати його. Так це добре, вони ще будуть бігати до цього начальника й говорити: «А ось Іванов про вас зараз таке сказав…

У нашій компанії за 10 років змінилося 3 керівника. Перший керівник був «лібералом» — в справи підлеглих особливо не ліз, був ввічливий, коректний і акуратний. Чесний і справедливий. Дуже рідко кого-небудь карав, але якщо і покарав за справу. Такого начебто і гріх — не вихваляти, але чомусь цього ніхто не робив. Робота йшла тихо, спокійно і розмірено, поки він не вийшов на пенсію…

Новоприбулий начальник відрізнявся авторитарністю і багатьох задалбывало те, що тебе можуть попросити затриматися, бо ось йому завтра кудись там приперло їхати, а він зовсім не підготовлений. Причому спливало це в останній момент і практично щотижня. Він був абсолютно незібраним, міг забути квитки на літак і згадати про це в аеропорту, щоб потім підлеглі стрімголов їх везли, поки він спокійно п’є коньяк. При цьому відкрите невдоволення начальником у колег викликало легке здивування: «але ж він підняв нам зарплату». Ага, на 3% за той час, коли інфляція склала 15 відсотків. І прибрав бонуси, «отримувати всі будуть однаково». Але всім було все одно, сварили його в кабінетах тихенько і забували. Адже все-таки до підлеглих він ставився шанобливо.

Після чергового серйозного проколу начальник знову змінився. На його місце прийшов справжній Сталін. Страшний тип, розмовляв тільки матом, переробки, в тому числі нічні — нормальна справа, а про премії можна було забути. І тут же знайшлися купа незадоволених критикою.

— Ну що ти скаржишся як баба на переробки? Дружини немає, дітей теж. Ну, а що, прийдеш ти додому, пиво будеш пити, здоров’я псувати, а так хоч попрацюєш!

— Ну і що з того, що він матом кричить, це ж частина російської мови, ну, а що йому вдіяти якщо люди не розуміють інакше?

— Подумаєш, без премії, он яка безробіття, краще вже така зарплата, ніж взагалі жодної.

— У нього дві освіти, а в тебе одне, хто ти такий щоб з ним сперечатися?

І при цьому біжать і доповідають йому. Потім викликає на килим з роз’ясненнями, що це я волію про його величність таке сказати, обіцяє звільнити, зжерти з потрохами. Кажу — я сам звільнюсь. І тут же я стаю таким цінним і незамінним співробітником, якого ні у відпустку, ні на дачу на вихідні, нікуди. Написав заяву на звільнення, чекаю 14 днів.

— І куди ти підеш, он скільки людей сидять без роботи?

— Ти дурень, — кусати руку, яка тебе годувала.

— Та ти повинен сказати спасибі, що у нас такий геніальний начальник, він найкращий!

— Ти ніхто щоб з ним сперечатися! Розумієш? Ніхто! Та що ти про себе уявив???

Люди, а ви що уявили? Я не буду працювати з психічно неврівноваженою людиною. Спеціаліст я по галузі хороший, без роботи не залишуся. І так, керівник теж робить помилки. Він не цар і Бог, а я не його особистий раб. Я дивлюся на речі реально.

От тільки поясніть, чому ви вихваляє тільки таких жорстких, самовдоволених і нахабних? І зовсім забуваєте про першому і навіть другому начальника. Які пливли з вами в одному човні, їх турбували ваші проблеми, але ви їм навіть спасибі не сказали. А цього готові відстоювати грудьми! Ви що, мазохісти?