Маленький, але дуже нахабний

35

Моє поточне місце роботи — міжнародна компанія, широко відома у вузьких колах. Графік роботи з 8 до 16:30 і півгодини обід. Їдальня з щоденним різноманітним меню, ніяких тобі кузовочков з борщами, і все це — за сто рублів. Колеги різні — але де їх усіх золотих взяти? Начальник колготной, але після роботи не змушує засиджуватися. При цьому середня зарплата, зате зі страховкою, хорошими подарунками на день компанії, корпоративками, сучасним офісом та іншими ништяками. Містечко, в загальному, тепле, але тихе, безперспективна. Не для жвавих.

І ось жвава я вирішила свою середнячковую роботу поміняти на щось більш цікаве, високооплачуване і перспективне. До слова сказати, у мене червоний диплом одного з кращих вузів країни, мови, досвід і т. д. Але про регалії більше не будемо, адже вони ж вас не цікавлять.

Пошуки роботи були довгими і грунтовними. Кому-то я не підходила, хтось мені. Але ось одна компанія запам’яталася назавжди. Ви запропонували 45 тисяч — це дуже хороша зарплата для роботи в офісі. І перспектива стати самим начальником відділу! За ці незліченні багатства я повинна була працювати з 9 до 18 — цілком нормально. Тільки от зепе сіра, конвертики там… ДМС немає, але бізнес розвивається, все буде! Офіс побудуємо, а поки — ось скромний-прескромный кабінет. І їдальні немає, ну, а от же мікрохвильовка. Загалом, нічого страшного я чомусь не побачила, взяла тиждень відпустки на роботі і вийшла спробувати.

І почалося. Навіть не так — початок-о-вісь! На прохідній охоронець повідомив, що якщо я спізнюся на роботу хоч на хвилину — штраф п’ять тищ. А що, приватний бізнес, треба старанно орати! Ну, і зарплата, загалом, залежить від того, скільки ти просидиш після закінчення робочого дня. Сидиш рівно до шести — отримуєш 15 дерев’яних, описані в договорі. Весь цей монолог здався мені маячнею, і я проїхала вперед, за перспективою.

Далі ще один сюрприз від новоспечених колег. Мене заговорщическим тоном запитали, як же я погодилася вступити в авантюру з Контрактом? Виявилося, всі працівники обов’язково підписують контракт, який свідчить, що якщо ти не відпрацьовуєш на найяснішу фірму три роки — платиш неустойку сто тисяч кревних.

Що? Що?! Неустойку?! За те, що звільнився?

З цією інформацією я вирушила до директора, на що він мені з абсолютним покерфейсом заявив:

— Я тебе про все попереджав, договір показував. Ти погодилася на ненормований робочий день (так?!), рідкісні відпустки і контракт на три роки. А неустойка — так це за безцінне навчання і досвід, отримані в нашій компанії.

Все, далі метр захопився своєю поточною роботою. Я його подякувала за пояснення і повідомила, що далі в цій вакханалії не беру.

— Ну, а чого ти так хвилюєшся, невже ти думаєш, що це легітимно? — запитав він з незмінним покерфейсом. — Ні в одному суді тебе не змусять виплачувати неустойки. Та й трудинспекцию можеш нацькувати на нас. І взагалі, хто тебе візьме тепер, за таку-то зарплату!

Бізнес по-російськи — ні дати, ні взяти.

Так ось, це я все до чого? Буду сидіти на своїй теплій среднеоплачиваемой роботі, лише б не чути подібного марення більше ніколи в своєму житті. Маленький, але розвивається бізнесмен, ти задовбав!