Вакансія для знайомих чиїхось знайомих

16

Я начальник маленького, але гордого відділу у великому державному медіахолдингу, і мене пекельно задовбали кадрова політика нашої контори. Її коротко можна охарактеризувати цитатою з відомого мультика: «Кошти у нас є, у нас розуму не вистачає!»

У нас практично постійно є потреба в нових працівниках — самих різних, від хлопчика, який під час зйомок бігає зустрічати гостей, до висококваліфікованих фахівців вузького профілю. В нашій сфері завжди є хороші фахівці, що шукають нову роботу або підробіток за сумісництвом, і повно бідних, але спритних студентів, готових за копійки робити нескладну, але забирає багато часу роботу ніби розшифровки відеозаписів.

При цьому, щоб людина зустрівся з роботою, потрібно диво. Тому що наше начальство не бажає платити профільних сайтів за розміщення оголошень про вакансії. Підозрюю, що це справа принципу, тому що сума в масштабах нашого виробництва незначна, а проблеми від браку людей в підсумку обходяться набагато дорожче. Але ні, ми будемо шукати серед знайомих знайомих чиїхось знайомих (ланцюжок може тривати нескінченно) і розшарювати соцмережами, але повідомляти про наявність роботи там, куди ходять спеціально за цими повідомленнями, — не наш метод!

І добре б це сарафанне радіо себе виправдовувало, так фіг! Те ж саме начальство регулярно ридає ридма і шукає способи позбутися від баласту, який прийшов за рекомендацією завгоспа Сан Санича, так, щоб не образити Сан Санича.